Die Menschen hinter MN-consultants

Zwei Perspektiven. Eine gemeinsame Haltung: Ehrlich, klar und menschlich.

MN-consultants ist 2014 aus unserer engen Zusammenarbeit und unserer tiefen, gemeinsamen Überzeugung entstanden: Nachhaltige Entwicklung gelingt nur dann, wenn Menschen sich auf Augenhöhe gesehen, verstanden und in ihren Rollen ernst genommen fühlen. Wir arbeiten seit vielen Jahren mit Menschen in den unterschiedlichsten Systemen und Lebenslagen.

Was uns als Gründer-Duo untrennbar verbindet, ist keine starre Methode von der Stange – es ist unsere innere Haltung: Wir hören intensiv zu, sortieren das Chaos und begleiten Prozesse mit tiefem Respekt vor dem Einzelnen und den Strukturen, in denen sie wirken.


Angela-Maria Meyer

„Ich begleite Menschen und Teams,  die spüren, dass etwas in Bewegung kommen möchte. Häufig sind es Phasen von Veränderung, tiefer Erschöpfung oder Neuorientierung, in denen verlässliche Orientierung gebraucht wird.


Aus eigener Erfahrung weiß ich, wie es ist, durch schwere persönliche Krisen zu gehen. Zudem prägen mich mehr als 20 Jahre Führungspraxis im Ideen- und Innovationsmanagement eines großen deutschen Konzerns, sowie meine Arbeit als Fachbuch-Autorin.

Dieser Weg schärfte meinen Blick für feinfühlige Wahrnehmungen und komplexe Systeme.


Mich interessiert nicht, wie jemand im System "funktioniert", sondern wie er oder sie sich selbst erlebt.

Ich arbeite ruhig, zutiefst zugewandt und mit befreiender Klarheit.


Nicht mit schnellen Lösungen, sondern mit dem tiefen Verständnis für die Wege, die Kraft kosten, und dem echten Interesse an dem, was Sie bewegt.“


Was mich leitet:
Respekt, Humor und die feste Überzeugung, dass gesunde Entwicklung immer beim Menschen selbst beginnt. Autopilot aus - Selbstbestimmung an!

  • Erfahrungen & Aufträge

    Therapie, Psychologie & Lebenskrisen

    • Therapeutische Begleitung & Psychotherapie (HeilprG)
    • Krisen-, Trennungs- & Konfliktcoaching mit psychologischer Tiefe
    • Erfahrene Trainerin für mentale Gesundheit, Resilienz & Hochsensibilität
    • Expertin für Selbstcoaching & den inneren Selbstkompass

    Führung, Facilitation & Bildungswesen

    • Entwicklung von Führungskräften & Teams im Business-Kontext
    • Gezielte Ausbildung und Schulung von Schulleitungen in Facilitation & Teambuilding
    • Etablierung einer neuen, menschenzentrierten Haltung in Organisationen
    • Ganzheitliche Potenzialentfaltung für Einzelpersonen und Gruppen
    • Konzernpraxis, Innovation & StrukturKonzeptioneller Aufbau von Ideen- & Innovationsmanagementsystemen
    • Mehr als 20 Jahre praxisbewährte Führungserfahrung im Großkonzern
    • Nachhaltige Begleitung von komplexen Veränderungsprozessen (Change Management)

    Bühne, Moderation & Publikation

    • Autorin des Buches „1000 Möglichkeiten zu wachsen“
    • Erlebnisvorträge & Keynote-Impulse für Veranstaltungen (Speakerin)
    • Konzeption & Moderation von lebendigen, interaktiven Veranstaltungsformaten

  • Ausbildungen & Fachexpertise

    Therapie, Psychologie & Energetisches Coaching

    • Heilpraktikerin für Psychotherapie (staatlich überprüft)
    • Zertifizierter THE HEALING KEY® Coach
    • ThetaHealing® Basic Practitioner
    • Langjährige Erfahrung in Positiver Psychologie & der Begleitung hochsensibler Personen

    Business Coaching, Mediation & Systemische Beratung

    • Business Coach & Systemischer Coach
    • Zertifizierte Mediatorin (Konflikt- und Krisenklärung)
    • Zertifizierte Verhaltenstrainerin

    Facilitation, Training & Kreative Methoden

    • Facilitator:in (Moderne Prozessbegleitung für Gruppen und Führungkräfte)V
    • isual-Facilitator & Trainerin (Visuelle Kommunikation)
    • LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitator (Haptische Strategieentwicklung)
    • Natur- und Achtsamkeitstrainerin & Resilienztrainerin
    • Über 20 Jahre Erfahrung im Ideen- & Innovationsmanagement (Top-Logistikkonzern)

    Konzepte, Publikationen & Bühne

    • Autorin & Speakerin (Impuls- und Erlebnisvorträge)
    • Entwicklerin des Ansatzes: Selbstcoaching als „Your Mental Health Key“ einsetzen – für mehr innere Klarheit und Resilienz.

Herbert Niebuhr


„Ich begleite Unternehmer:innen und Führungskräfte, die spüren, dass Strukturen neu geordnet werden müssen. Häufig sind es Phasen von strategischem Wandel, unklaren Rollen oder spürbaren Spannungen, in denen verlässliche Orientierung gebraucht wird.


Aus jahrzehntelanger Erfahrung in der operativen Führung von Produktion, Personal und Finanzen weiß ich, wie es ist, durch komplexe Reorganisationen und harte Verhandlungen zu gehen. Genau diese Praxis schärfte meinen Blick für rechtssichere Arbeitsplatzbeschreibungen und für das große Ganze.


Mich interessiert nicht nur, wie eine Struktur auf dem Papier steht, sondern wie die Menschen darin Verantwortung übernehmen.


Ich arbeite analytisch, dialogisch und mit strukturierter Klarheit. Nicht mit starren Schablonen, sondern mit dem tiefen Verständnis für Abläufe, die Entlastung bringen, und dem Ziel, gesteckte Ziele vollkommen ohne Stress zu erreichen.“


Was mich leitet:
Die feste Überzeugung, dass man mit den richtigen Strukturen und klaren Abläufen die gesteckten Ziele erfolgreich und vollkommen ohne Stress erreichen kann.

  • Erfahrungen & Aufträge

    Operative Führung & Management

    • Langjährige Linienverantwortung
    • Leitung Produktion, Personal & Finanzen
    • Umfassende Expertise im Projekt- & Changemanagement
    • Erfahrener Initiator von Innovationsförderung & Produktentwicklung

    Strategie, Struktur & Rechtssicherheit

    • Strategischer Experte für ganzheitliche Organisationsentwicklung
    • Konzeption rechtssicherer Arbeitsplatz- & Stellenbeschreibungen nach dem Nachweisgesetz (NachwG)
    • Aufbau und Entwicklung von Ideen- & Verbesserungsmanagementsystemen

    Facilitation, Beratung & Prozesse

    • Business-Coaching & Führungsbegleitung auf C-Level-Ebene
    • Implementierung von Lean Management & Prozessoptimierung
    • Strategische Verhandlungsführung & Kommunikations-Exzellenz
    • Konzeption & Moderation komplexer Veranstaltungsformate

  • Ausbildungen & Fachexpertise

    Fundament & Technische Expertise

    • Dipl.-Ing. Maschinenbau (Akademisches Fundament)
    • Unteroffizier der Luftwaffe (Führung & Disziplin)
    • Maschinenschlosser (Gelebte Handwerkspraxis)

    Management, Transformation & Finanzen

    • Strategische & operative Leitung komplexer Transformationsprozesse
    • Erfolgreiche Umsetzung umfassender Reorganisations-Projekte
    • Langjährige Führungspraxis: Leitung Produktion, Personal & FinanzenExperte im Projekt-, Change- & Lean Management

    Strategie, Struktur & Rechtssicherheit

    • Ganzheitliche Organisationsentwicklung & Produktentwicklung
    • Expertise in der Analyse von Compliance-Risiken
    • Konzeption rechtssicherer Arbeitsplatz- & Stellenbeschreibungen (NachwG)
    • Aufbau von nachhaltigen Verbesserungsmanagementsystemen

    Beratung, Verhandlung & Moderation

    • Experte in strategischer Verhandlungs- und Gesprächsführung
    • Business-Coaching für Unternehmer:innen und Führungskräfte
    • Konzeption & Moderation komplexer Veranstaltungsformate
    • Strategische Verhandlungs- & Gesprächsführung

Am Anfang steht immer ein Gespräch. Ob Coaching, Mediation, Training oder Organisationsentwicklung – für uns beginnt jeder gemeinsame Weg mit dem ehrlichen Dialog.Nicht, um Ihnen etwas zu verkaufen. Sondern um ganz in Ruhe zu klären, wo Sie gerade stehen, was Sie oder Ihr Team im Moment wirklich brauchen und ob eine Zusammenarbeit für Ihre Situation sinnvoll ist. Lassen Sie uns einfach unverbindlich sprechen.


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Was uns verbindet


Wir glauben nicht an Patentrezepte von der Stange.
Wir glauben an die Kraft guter, ehrlicher Gespräche, an das mutige Klären von Erwartungen und an die tief sitzende Fähigkeit von Menschen, selbst die besten Lösungen zu entwickeln – wenn der Rahmen und die psychologische Sicherheit stimmen.


Individuelle Entwicklung und strukturelle Klarheit im Unternehmen gehören für uns untrennbar zusammen. Das eine funktioniert ohne das andere nicht. Menschen brauchen Stabilität, um über sich hinauszuwachsen, und Strukturen brauchen lebendige Haltung, um flexibel zu bleiben. Das eine ohne das andere greift schlichtweg zu kurz.

Arbeiten im Netzwerk


Je nach Umfang und Ausrichtung Ihres Auftrags arbeiten wir mit einem handverlesenen Netzwerk aus erfahrenen Berater:innen, Trainer:innen und Coaches zusammen.


Dieses starke Netzwerk ist über viele Jahre vertrauensvoller Zusammenarbeit gewachsen. Es umfasst hochqualifizierte Kolleg:innen in Deutschland, der Schweiz und den Niederlanden.

Uns ist uns wichtig, dass die Menschen, die wir hinzuziehen, nicht nur fachlich exzellent ausgebildet sind, sondern auch menschlich perfekt zu uns und zu Ihrer Unternehmenskultur passen. Durch dieses flexible Zusammenspiel können wir auch größere Veränderungsprozesse und komplexe Projekte jederzeit passgenau, sicher und in der nötigen Tiefe begleiten.