Die Gründer

Die Menschen hinter MN-consultants

MN-consultants ist aus der gemeinsamen Arbeit von  Angela-Maria Meyer und Herbert Niebuhr entstanden und aus der Überzeugung, dass Entwicklung nur dann gelingt, wenn Menschen sich gesehen, verstanden und ernst genommen fühlen. Wir arbeiten seit vielen Jahren mit Menschen in unterschiedlichen Rollen und Kontexten. Was uns verbindet, ist weniger eine Methode als eine Haltung:  zuhören, sortieren, klären – und gemeinsam herausfinden, was wirklich weiterhilft.

Angela-Maria Meyer

"Ich arbeite mit Menschen, die spüren, dass etwas in Bewegung kommen möchte – innerlich oder im Außen.
Häufig sind es Phasen von Veränderung, Überforderung oder Neuorientierung, in denen Orientierung gebraucht wird.

Meine Arbeit ist geprägt von langjähriger Erfahrung in Coaching, Persönlichkeitsentwicklung und der Begleitung von Veränderungsprozessen.
Mich interessiert nicht, wie jemand „funktioniert“, sondern wie er oder sie sich selbst erlebt – und welche Handlungsspielräume daraus entstehen.

Ich arbeite ruhig, zugewandt und klar. Nicht mit schnellen Lösungen, sondern mit echtem Interesse am Menschen und dem, was ihn bewegt."


Was mich leitet:
Respekt, Humor und die Überzeugung, dass Entwicklung beim Menschen selbst beginnt.

  • Erfahrungen & Aufträge

    • Coaching von Einzelpersonen und Gruppen
    • Entwicklung von Führungskräften und Teams
    • Etablierung einer neuen, menschenzentrierten Haltung
    • Trainerin
    • Impulse und Erlebnisvorträge für Veranstaltungen
    • Expertin beim Thema: Selbstcoaching
    • Potenzialentfaltung mit Einzelpersonen und Teams
    • Konflikt- und Trennungscoaching
    • Veränderungsmanagement
    • Kommunikations-Exzellenz
    • Aufbau von Ideen- /Verbsserungsmanagements
    • Konzeption und Moderation von Veranstaltungsformaten

  • Ausbildungen & Fachexpertise

    • Business Coach
    • Zertifizierte Mediatorin
    • Heilpraktikerin für Psychotherapie
    • Systemischer Coach und Verhaltenstrainerin
    • Facilitator
    • Natur- und Achtsamkeitstrainerin 
    • THE HEALING KEY®  Coach 
    • Visual-Facilitator und Trainerin
    • Qualifizierungen & Erfahrung in Positiver Psychologie, Resilienztraining und in der Begleitung von hochsensiblen Personen
    • LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitator 
    • Selbstcoaching als Your Mental Health Key einsetzen - Start in mehr innere Klarheit & Resilienz 
    • Autorin & Speakerin

Herbert Niebuhr

"Ich begleite Organisationen, Führungskräfte und Unternehmer:innen in Situationen, in denen Orientierung und Klarheit gebraucht werden.
Wenn Rollen unklar sind, Entscheidungen schwerfallen oder Zusammenarbeit ins Stocken gerät, unterstützen wir darin, Strukturen, Verantwortung und Zusammenarbeit neu zu ordnen.

Meine Erfahrung liegt in Organisationsentwicklung, Führungsbegleitung und Verhandlungsführung.
Ich schaue nicht nur auf Strukturen, sondern darauf, wie Menschen Verantwortung übernehmen – und wie Organisationen sie dabei fördern oder behindern.

Ich arbeite analytisch, dialogisch und mit einem klaren Blick für das, was möglich und wirksam ist."


Was mich leitet:

Die Überzeugung, dass man mit den richtigen Strukturen und den richtigen Abläufen die gesteckten Ziele ohne Stress erreichen kann.

  • Erfahrungen & Aufträge

    • Leitung Produktion, Personal, Finanzen
    • Strategieentwicklung
    • Organisationsentwicklung
    • Prozessoptimierung
    • Business-Coaching
    • Lean Management
    • Changemanagement
    • Projektmanagement
    • Innovationsförderung
    • Produktentwicklung

  • Ausbildungen & Fachexpertise

    • Maschinenschlosser
    • Unteroffizier der Luftwaffe
    • Dipl. - Ing. Maschinenbau
    • Expertise in der Analyse von Compliance-Risiken 
    • Umsetzung von Reorganisations-Projekten
    • Strategische und operative Leitung komplexer Transformationsprozesse
    • Experte in Verhandlungs- und Gesprächsführung

Ob Coaching, Mediation, Training oder Organisationsentwicklung – am Anfang steht für uns immer ein Gespräch.

Nicht, um etwas zu verkaufen. Sondern um zu klären, ob und wie eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.

Was uns verbindet



Wir glauben nicht an Patentrezepte.
Wir glauben an gute Gespräche, an das Klären von Erwartungen und an die Fähigkeit von Menschen, selbst Lösungen zu entwickeln – wenn der Rahmen stimmt.

Individuelle Entwicklung und organisationale Klarheit gehören für uns zusammen.


Das eine ohne das andere greift zu kurz.

Arbeiten im Netzwerk



Je nach Auftrag arbeiten wir mit einem Netzwerk aus erfahrenen Berater:innen, Trainer:innen und Coaches zusammen.
 Dieses Netzwerk ist über Jahre gewachsen und umfasst Kolleg:innen in Deutschland, der Schweiz und den Niederlanden.

Uns ist wichtig, dass die Menschen, mit denen wir arbeiten, fachlich kompetent sind und menschlich passen. So können wir jedes Projekte flexibel, passgenau und in der nötigen Tiefe begleiten.