Pädagogische Tage oder Qualifizierungen
Wirksame Zusammenarbeit – Gelebte Schulentwicklung – Starke Führung
Seit mehr als 10 Jahren begleiten wir Schulen, Dezernate der Bezirksregierungen und Bildungsträger dabei, Führung sichtbar zu machen, Teams zu stärken und pädagogische Entwicklungsprozesse so zu gestalten, dass sie Wirkung zeigen – in der Haltung, im Handeln und in der täglichen Zusammenarbeit.
Führung stärken. Zusammenarbeit gestalten. Pädagogische Tage mit Wirkung
Sie sind auf der Suche nach professioneller Begleitung für Schulleitungen, Teams oder pädagogische Entwicklungstage?
Wir unterstützen Schulen, Dezernate und Bildungsträger dabei, Führung neu zu denken, Teams zu entwickeln und Schulentwicklung aktiv zu gestalten – mit Klarheit, Tiefe und einer Prise Humor.
Beispiele für durchgeführte Veranstaltungen:
1. Führung mit Wirkung - Fortbildung für Schulleitungen & Dezernent:innen
Eine ein - oder zweitägige Fortbildung, die sich an Menschen mit Führungsverantwortung in Schulen oder in der Schulaufsicht richtet. Im Fokus stehen Sie – als Führungspersönlichkeit – und Ihr Team.
Ziele:
✔ Die eigene Führungsrolle reflektieren und entwickeln
✔ Facilitation-Methoden für wirksame Leitung und Teamprozesse erproben
✔ Kommunikation stärken, psychologische Sicherheit ermöglichen
✔ Teamprozesse verstehen und gezielt gestalten
✔ Tools und Routinen für Zusammenarbeit, Feedback und Meetings mitnehmen
Das erwartet Sie:
- Praxisnahe Selbstreflexion (z. B. Führungsstil, Werte, Wirkung)
- Ansätze des Facilitative Leadership
- Methoden zur Teamentwicklung, Feedbackkultur und Erwartungsklärung
- Tools für Besprechungen, Check-ins, Konfliktprävention
- Transfer in Ihren Führungsalltag – mit konkreten nächsten Schritten
Unsere Fortbildungen sind aktivierend gestaltet, klar strukturiert und bieten viele Gelegenheiten zum Austausch auf Augenhöhe.
2. Pädagogische Tage gestalten – individuell & mit Substanz
Wir begleiten Pädagogische Tage mit einem klaren Ziel: Im Team sind danach mehr Klarheit, Verbindung und Umsetzungsfreude spürbar.
Mögliche Themen:
- Zusammenarbeit stärken zwischen Lehrkräften und OGS
- Gemeinsame Werte und Leitlinien entwickeln
- Kommunikation und Feedback verbessern
- Umgang mit Missverständnissen und Konflikten
- Teambildung nach Umstrukturierungen oder Leitungswechsel
Möglicher Ablauf
Der Tag ist lebendig, strukturiert und methodisch vielfältig:
- Mit kreativen Einstiegen, Visualisierungen, Kleingruppenarbeit, Reflexionen, praktischen Übungen (z. B. Kommunikation ist keine Einbahnstraße, Rollenklärung, Feedbackübungen, Metaphernarbeit), emotionalen Impulsen und klaren Vereinbarungen für die Praxis.
- Gemeinsam sorgen wir dafür, dass aus Gesprächen auch Veränderung und erste konkrete Schritte entstehen mit der Haltung: „Die Menschen verbinden. Die Themen klären.“
Was Sie mit unserem Vorgehen gewinnen:
- Praxisnahes Arbeiten mit Haltung und Humor
- Individuelle Konzeption und Begleitung
- Sichtbare Ergebnisse und konkrete Vereinbarungen
- Visualisierung als Anker für nachhaltige Wirkung
- Erfahrung in der Arbeit mit Schulleitungen, Kollegien, OGS und Trägerstrukturen
Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot oder entwicklen mit Ihnen gemeinsam ein Format, das zu Ihrer aktuellen Situation passt.