Materialien für die Organisation
Vorlage Stellenbeschreibung
Die Stellenbeschreibung ist ein wichtiges Führungs- und Organisationsinstrument, denn sie schafft Transparenz. Sie regelt zum Beispiel, wer wem unterstellt ist, welche Kompetenzen und Aufgaben mit der Stelle verbunden sind und welche Zusammenarbeit mit anderen Stellen erforderlich ist. Außerdem erleichtert sie die Beurteilung des/der Mitarbeitenden und hilft bei einer Stellenneubesetzung.
Laden Sie sich unseren Vordruck mit den relevantesten Anstrichen und die Anmerkungen herunter.
Vorlage Eisbergmodell Unternehmensentwicklung
Transformation bedeutet mehr, als neue Strukturen, Prozesse oder Ziele zu definieren. Wirkliche Veränderung beginnt unter der Oberfläche. Genau hier setzt das Eisbergmodell der Unternehmensentwicklung an – ein Modell, das wir regelmäßig in der Praxis einsetzen, besonders in Transformationsprojekten oder kritischen Meetings.