"Wer sein Ziel kennt, kann es effizient und erfolgreich verfolgen." 
Herbert Niebuhr

Ob Mitarbeitendengespräch, Abstimmung im Team oder anspruchsvolle Verhandlung: Gute Ergebnisse entstehen nicht nur durch die richtigen Argumente. Entscheidend ist, wie klar Ziele, Rollen und Interessen vorbereitet und wie sicher Gespräche geführt werden.

In unserem praxisnahen Training entwickeln die Teilnehmenden ein besseres Verständnis für die Dynamik von Gesprächen und Verhandlungen. Sie lernen, ihre Wirkung bewusster einzusetzen, Interessen zu erkennen, schwierige Situationen souverän zu steuern und tragfähige Vereinbarungen zu treffen.

Das Ziel: Gespräche, die nicht aneinander vorbeiführen, sondern Klarheit schaffen und zu guten Entscheidungen führen.

Mögliche Schwerpunkte

• Gespräche und Verhandlungen zielgerichtet vorbereiten
• die eigene Wirkung und das persönliche Gesprächsverhalten reflektieren
• Interessen, Erwartungen und unterschiedliche Perspektiven erkennen
• schwierige Gesprächssituationen sicher steuern
• klare Fragen stellen und aktiv zuhören
• Einwände und Widerstände konstruktiv aufnehmen
• Ergebnisse verbindlich vereinbaren und nachhalten

Format: Online oder inhouse · als kompakter Impuls, Workshop oder individuell abgestimmtes Training