Konfliktbewältigung
Konflikte sind unvermeidliche Bestandteile menschlicher Interaktionen und entstehen oft durch gegensätzliche Interessen oder Dynamiken innerhalb von Gruppen. Sie schwächen die Zusammenarbeit und erfordern eine zeitnahe, konstruktive Lösung.
Unser Ansatz:
- Wir analysieren den Konflikt mit den Beteiligten.
- Wir lenken ihn in eine produktive Richtung.
- Wir begleiten den Prozess bis zu einer für alle tragbaren Lösung.
Bei Bedarf setzen wir Mediation als Methode ein, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.